Ga naar hoofdinhoud
:::
:::
claims hero

Werken bij AIG

Werken bij AIG betekent werken aan een veiligere wereld. Help jij ons mee?

Waarom werken bij AIG?

De wereld veiliger maken. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1919 helpt AIG bedrijven om op de toekomst voorbereid te zijn en bieden we hulp wanneer dat het meest nodig is. Zo waren we de eerste verzekeraar die bescherming bood tegen cyberrisico's, helpen we steden om voorbereid te zijn op natuurrampen en zorgen we ervoor dat miljoenen organisaties wereldwijd kunnen doorgaan wanneer het tegenzit. Dit ondernemerschap zit in ons DNA.

We zetten ons niet alleen in voor onze klanten. Ook zijn wij gedreven om goed te doen voor onze collega's en de maatschappij. Zo helpen wij jou als collega om iets terug te doen voor de samenleving om jou heen door middel van ons Volunteer Time Off programma. Hierbij kun je een doel ondersteunen dat je na aan het hart ligt. Ook  doneren wij elk jaar meer dan €6 miljoen aan non-profitorganisaties die door de AIG medewerkers worden aangedragen. 

Bekijk meer
Bekijk minder
:::

Onze overtuigingen

We can do better

Own a safer future

Inspired by clients

sidecard_experienced-professionals_3113p.jpg-image

Ervaren professionals

At AIG, we aim to take bold strides in our work every day. To help us define the future of our industry, we welcome experienced professionals to apply their insights, build on existing knowledge and discover opportunities to expand.

Meer voor ervaren professionals op AIG.comexternal_link
sidecard_students-and-graduates_3113p.jpg-image

Early careers

Bij AIG investeren we in talent. Met een tweejarig gestructureerd programma ondersteunen we jou bij jouw persoonlijke groei en ontwikkeling als verzekeringsprofessional. In dit programma vergroot je on-the-job snel en effectief jouw kennis en vaardigheden, leer je navigeren in een grote internationale organisatie en bouw je een netwerk van klanten en collega’s ‘all over the world’. Ontdek en ontwikkel jouw kracht met het AIG early career programma. 

Meer voor studenten en starters op aig.comexternal_link Apprenticeshipsexternal_link
sidecard_commitment-to-diversity_311p.jpg-image

Wij staan voor diversiteit

Jezelf kunnen zijn, wij juichen het toe. Ongeacht jouw geslacht, religie, seksuele geaardheid of etniciteit waarderen we jou om wie je bent en wat je denkt. De diversiteit in ons team is één van onze grootste waarden. Onze collega's maken dat we onze klanten beter begrijpen, onze innovatie creatiever wordt en dat we vanuit een brede blik naar zaken kunnen kijken. Daarom vinden wij inclusiviteit belangrijk in onze cultuur en streven wij ernaar divers talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.

Meer voor Wij staan voor diversiteit bij AIG.comexternal_link

Workforce of the future

Onze mensen maken hét verschil voor AIG. Er is namelijk maar één iemand zoals jij. Daarom vinden we persoonlijke ontwikkeling en groei essentieel. Want de wereld om ons heen verandert continue en daar willen we snel op in kunnen spelen. Bij AIG zijn we steeds op zoek naar verbetering, zijn we flexibel en staan we open voor veranderingen en nieuwe ontwikkelingen. Dit kenmerkt onze 'workforce of the future'.

Talentontwikkeling

Bij AIG is jouw talent een groot goed en heeft het onze volle aandacht. Zo zijn er diverse programma's waarin jouw talent alle kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Van wereldwijde talent development programma's tot aan het levenlang leren met cursussen en trainingen. Met ons 'competency framework' en het 'performance management proces' houden jij én wij jouw ontwikkeling bij AIG levend.

Hoe gaat het solliciteren in zijn werk?

Je solliciteert via ons Workday systeem. Hier laat je weten wie je bent, waarom je graag bij AIG wil werken en wat jou aanspreekt in de rol.

Wat onze collega's zeggen

 

Underwriter M&A

Wat mij enthousiast maakt over AIG is de vrijheid om in verschillende projectteams te werken en zo mee de richting van het bedrijf te bepalen.

sidecard_life-at-aig_3113p.jpg-image

Mensen bij AIG

Onze kernwaarden en doelen bepalen onze manier van werken.  Hierbij staan mensen centraal. Dit is niet alleen duidelijk in de manier waarop we met anderen omgaan maar is ook terug te zien in onze klantrelaties, werkcultuur en initiatieven om vrijwilligerswerk te stimuleren. Via ons “Giving Back” programma kunnen medewerkers elk jaar tot 16 uur vrijwilligerswerk doen.

Lees meer over mensen bij AIG op aig.comexternal_link

Gerelateerde content

Voor Makelaars

Lees meer

Over AIG 

Lees meer

Meld Een Schade

Lees meer

TOP